従業員の仕事と家庭の両立ができる様、取り組んでいます。
現在、当社は社員同士が明るく話し合える職場環境作りは構築されており、性別問わず、様々な方が事務職だけでなく、現場管理・現場作業においても活躍しています。
今までの建設業は残業時間も多く、3K(きつい、汚い、危険)土日も休めず大変な仕事、などとささやかれる事も少なくありませんでした。
そのイメージから脱却するため、下記の項目に取り組んでいます。
・より綺麗で清潔な向上し続ける環境作り
・現場における協力体制の構築(※これにより完全週休二日制、実際に利用できる有給休暇を実現できます。)
・現場作業員を実働レベルで週休を二日取れる代わりに給与のベースアップを行い、現在の生活基準を確保
※但し、上記のことは改革を共に歩んだ方から実施されます。参加するなら今です。